第
任免及び人数 関 状況
職員 採用 状況 成29 月 日 単位 人 区 分
試 験 種 類
選 考 合 計
級 中 級 初 級
一 般 職 事 務 職
術 職 能 職
再任用職員 採用 状況 成29 単位 人
区 分 常時勤務
短時間
合 計 勤 務
一 般 職 事 務 職
術 職 能 職
備考 (1) 地方公務員法 昭和25 法 第2 6 1号 第28条 第 項 第28条 第 項又 第28条 第 項若 く 第 項 規定 基 任 権者 再任用 職員数 状 況 あ
(2) 再任用 期間 更新 場合 採用 数 計 い
退職 状況 成28 単位 人 定
退 職
勧 奨
退 職 普 通 合 計
退 職
分 限 退 職
懲 戒
免 職 失 職
死 亡 退 職
任 期 満 了
再任用 職者
備考 表中 掲 用語 意義 あ
(1) 定 退職 地方公務員法第28条 第 項 規定 職及び 法第28条 第
項 規定 勤務延長 職
(2) 勧奨退職 任 権者 行う退職勧奨 応 退職 (3) 普通退職 自己都合 退職
(4) 分限免職 地方公務員法第28条第 項 規定 退職 (5) 懲戒免職 地方公務員法第29条 規定 免職
(6) 失 職 地方公務員法第28条第 項 規定 失職 (7) 任期満了 任用期間満了 退職
(8) 再任用 職者 地方公務員法第28条 第28条 又 第28条 規定
基 再任用 定 任期 満了 退職
職員数 状況
(1) 部門 職員数 各 月 日現在 単位 人 区 分
部 門
職 員 数 対 前 増 減 数
主 増 減 理
成28 成29
普 通 会 計 部 門
一 般 行 政 部 門
議 会 総 務 税 務 労 働 農 林 水 産
商 土 木 民 生 衛 生
7( ) 132( 4) 46( 1) 2( ) 31( ) 23( ) 50( 3) 145( 2) 45( 1)
7( ) 113( 4) 46( ) 2( ) 30( 1) 25( ) 50( 3) 145( 3) 46( )
( ) -19( ) (-1) ( ) -1( 1) 2( ) ( ) ( 1) 1(-1)
国体推 課 廃 等
産業雇用支援課 配置転換 産業雇用等業務 強 等
保健師 補 計 481(11) 464(11) -17( )
教育部門 131( 6) 131( 5) (-1)
消防部門
計 612(17) 595(16) -17(-1) 公
営 企 業 等 会 計 部 門
水 水
( ) 14( 2) 23( )
( ) 14( 2) 23( )
( ) ( ) ( ) 計 37( 2) 37( 2) ( ) 合 計 649(19) 632(18) -17(-1) 備考 ( ) 再任用短時間勤務職員 あ 外書 あ
(2) 一般行政職級 職員数 成29 月 日現在 単位 人 区分 標準的 職 職員数 構成比 前 構成比 H24.4.1構成比
級 主事 師 28 7.4 8.6 9.5
級 主査 59 15.6 18.7 8.1
級 主任 117 31.1 26.9 32.4
級 係長 80 21.2 21.0 24.3
級 課長補 47 12.5 12.9 12.8
級 課長 34 9.0 8.6 9.8
級 部長 12 3.2 3.3 3.1
計 377 100 100 100 備考 再任用職員 除く
(3) 能労務職級 職員数 成29 月 日現在 単位 人
区分 職員数 構成比 前 構成比 H24.4.1構成比
級 6 9.7 12.7 3.1
級 6 9.7 7.9 6.1
級 4 6.5 4.8 7.7
級 1 1.6 3.2 6.1
級 45 72.5 71.4 77.0
計 62 100 100 100 備考 再任用職員 除く
(4) 齢 職員構成 状況 成29 月 日現在 区 分
20
満 20
～
23 24
～
27 28
～
31 32
～
35 36
～
39 40
～
43 44
～
47 48
～
51 52
～
55 56
～
59 60
計
職員数
人 2
人 24
人 85
人 85
人 83
人 80
人 63
人 48
人 55
人 56
人 45
人 6
人 632
(5) 職員数 推移 各 月 日現在 単位 人 3 23 24 25 26 27 28 29 合計 職員数 822 636 634 640 631 652 649 632
前 比 (△186) 0 △ 2 6 △ 9 21 △ 3 △ 17 △190 備考 ( ) 成 ～22 定員減 数値
第
人事評価 状況 人事評価 状況
評定 回数 回
評定 時期 月
評定 対象職員 全職員
第
給 状況 人件費 状況 普通会計決算
区 分
民基 帳人口 人
出総 A 千
実質 支 千
人件費 B 千
人件費率 B/A ％ 成28
93,088 (92,601) H29.3.31現在
36,373,350 311,948 4,963,713 13.6
成27
93,457 (93,041) H28.3.31現在
37,613,409 362,261 5,006,397 13.3 備考 民基 帳人口 外国人 含 ( ) 日 人 人数 あ
職員給 費 状況 普通会計決算 区 分 職員数
［ ］
給 費 一人当 給 費
［ / ］ 給 料 職員手当
期 勤勉
手当 計［ ］ 成28
人 612
千 2,162,336
千 390,139
千 810,164
千 3,362,639
千 5,495 備考 (1) 職員手当 退職手当 含 い
(2) 職員数 成28 月 日現在 人数 あ
指数 状況 各 月 日現在
注 指数 全地方公共団体 一般行政職 給料月 一 基準 比較
国 職員数 構成 用い 学 や経験 数 差 影響 補 国
95.0 100.0
類似団体 均 全国 均
97.5
98.1
98.5
97.8
98.4 98.6
98.8
98.5 98.6 98.6 98.7
99.1
(H25.4.1) (H26.4.1) (H27.4.1) (H28.4.1)
行政職俸給表 一 適用職員 俸給月 100 計算 指数
類似団体 均 人口規模 産業構造 類似 い 団体 指数 単
純 均 あ 類似団体 秋 大館 山形 米沢 等 全国
89団体 当
成25 国家公務員 時限的 給 改定 臨時特例法 成24 間 給 減 措置 無い 場合 値 あ
職員 均給料月 均給 月 及び 均 齢 状況 成29 月 日現在 (1) 一般行政職
区分 均 齢 均給料月 均給 月
均給 月 国 39.7 307,847 370,767 333,576
国 43.6 330,531 ― 410,719
(2) 能労務職
区分 均 齢 均給料月 均給 月
均給 月 国 44.8 298,675 323,080 316,347
国 50.6 286,833 ― 328,360
備考 (1) 表中 均給料月 成29 月 日現在 各職種 職員 基
給 均 あ
(2) 表中 均給 月 給料月 月支払わ 扶養手当 地域手当 居手
当 時間外勤務手当 全 諸手当 合計 あ 地方公務員給 実
態調査 い 明 い あ
(3) 表中 均給 月 国 国家公務員 均給 月 時間外勤務手
当 特殊勤務手当等 手当 含 い い 比較 国家公務員
再計算 あ
職員 初任給 状況 成29 月 日現在
区 分 国
一 般 行政職
大学卒 179,800
総合職 191,700 一般職 178,200
校卒 147,400 146,100
能 労務職
校卒 149,500 143,500
中学卒 136,700 135,500
職員 経験 数 学 均給料月 状況 成28 月 日現在
区 分 経験 数10 経験 数15 経験 数20
一 般 行政職
大学卒 259,976 310,927 354,475
校卒 219,325 261,038 291,843
能 労務職
校卒 205,917 223,467 309,250
中学卒
備考 表中 経験 数 職員 職員 種 職務 在職 数 いう 卒業
直ち 採用 引 続 勤務 い 職員 経験 数 採用 在職 数 いう
昇給 勤務成績 映状況
昇給日前 間 勤務状況 昇給 勤務成績 映 行う｡
職員 手当 状況 (1) 期 手当 勤勉手当
国
人当 均支給 成28
1,350 千
― 成28 支給割合
期 手当 勤勉手当
2.60 月分 1.70 月分 ( 1.45 月分) ( 0.80 月分)
成28 支給割合 期 手当 勤勉手当
2.60 月分 1.70 月分 ( 1.45 月分) ( 0.80 月分) 加算措置 状況
職 制 段 階 職 務 級 等 加 算 措 置
役 職 加 算 ～15％
加算措置 状況
職 制 段 階 職 務 級 等 加 算 措 置
役 職 加 算 ～20％ 管 理 職 加 算 10～25％ 備考 ( ) 再任用職員 係 支給割合 あ
参考 勤勉手当 勤務実績 映状況 一般行政職
基準日 前 月 期間 勤務成績 応 勤勉手当 支給
(2) 退職手当 成29 月 日現在
国
支給率 自己都合 勧奨 定
勤 続2 0
20.445月分 25.55625月分 勤 続2 5
29.145月分 34.5825 月分 勤 続3 5
41.325月分 49.59 月分 最 限 49.59 月分 49.59 月分
加算措置 定 前早期退職特例措置 ％～45％加算
人当 均支給 3,960千 21,570千
支給率 自己都合 勧奨 定 勤 続2 0
20.445月分 25.55625月分 勤 続2 5
29.145月分 34.5825 月分 勤 続3 5
41.325月分 49.59 月分 最 限 49.59 月分 49.59 月分
加算措置 定 前早期退職特例措置 ％～45％加算
備考 退職手当 人当 均支給 成28 退職 職員 支給 均 あ
(3) 地域手当 成29 月 日現在
支 給 実 績 成28 決算 198 千
支給職員 人当 均支給 成28 決算 198,144
支給対象地域 支給率 支給対象職員数 国 制 支給率
東京都特 区 20 ％ 0 人 20 ％
宮城 6 ％ 1 人 6 ％
(4) 特殊勤務手当 成29 月 日現在
支給実績 成28 決算 2,934 千
支給職員 人当 均支給 成28 決算 24,453
職員全体 占 手当支給職員 割合 成28 18.1 ％
手当 種類 手当数
手当 称 主 支給対象職員 主 支給対象業務 職員 対 支給単価
徴 手当 務部 納課 職員 税 滞納整理 月 2,000
防疫作業手当
感 染 症 患 者 若 く 感 染 症 疑 い あ 患 者
救護及び防疫作業等
回当 300
社会福祉業務手当
保 健福祉 部福祉 課生 活保護係 職員
生活保護業務 月 4,000
行旅死亡人 扱手当 行 旅 死 亡 人 等 容
措置
回当
勤務時間 1,500 勤務時間外 2,000
特殊自動車運転業務手当 運転 師 特殊自動車 運転作業 日 250
社会福祉施設勤務手当 保 育所 勤務 職
員 月 2,000
処理施設作業手当 清 掃 事 業 所 点 検
修理 検査等 日 300 税外 入徴 手当
諸 入 金 及 び 営 宅 家 賃 勤 務 公 署 外 徴
日 100
(5) 時間外勤務手当
区 分 支 給 実 績 職員 人当 均支給
成28 決算 200,927千 340千
成27 決算 193,505千 323千
(6) 手当 成29 月 日現在
手 当 容及び支給単価
国 制 異
国 制
異 容
支給実績 成2 8 決 算
支給職員 人当 均支給 成28 決算
扶 養 手 当
配偶者 10,000 子 8,000 父 等 6,500 16～22 子5,000 加算
46,770千 209,731
居 手 当
借家 借間
支給限 27,000
44,103千 265,679
通 勤 手 当
交通機関 電車 等 利用者 限 50,000
交通用具 自動車等 利用者 通勤距 km
場合
距 応 2,300 ～ 24,500
異
限 55,000
支給 2,000 ～ 31,600
37,969千 74,304
管理職手当
部長 62,800 参事 53,800 課長 41,600 主幹 29,100 園長 24,200
異
職務 級等 応
31,700 ～ 139,300
32,009千 500,138
休日勤務手当
勤務 時間当 給
×135/100 支 給
異
勤務 時間当 給 算出方法 異
4,124千 22,784
寒冷地手当
扶養親族 あ 世帯主 17,800
世帯主 10,200 7,360
35,522千 57,854
単身赴任手当 30,000 ＋ 交通 距 応 加算
360千 360,000
宿日直手当 勤務 回
4,200 異
勤務 態様 支給
差 い
1,025千 4,200
管理職員特 勤務手当
休日等 時間 勤務 場合
部長 8,000 課長 6,000 園長 4,000
休日等 外 日 午 前0時 午前5時 勤 務 場合
部長 4,000 課長 3,000 園長 2,000
異
職務 級等 応
3,000 ～ 18,000
6千 3,000
特 職 報酬等 状況 成29 月 日現在
区 分 給 料 月 等
給 料
長 副 長 教 育 長
877,000 707,000 608,000 報
酬
議 長 副議長 議 員
457,000 383,000 351,000
期 手 当
長 副 長 教育長
成28 支給割合
3.25 月分 議 長
副議長 議 員
成28 支給割合 3.25 月分
退 職 手 当
長 副 長 教育長
算定方式 期 手当 支給時期 877,000×40.38 /100×在職月数 16,998,364 任期 707,000×23.28 /100×在職月数 7,900,300 任期 608,000×18 /100×在職月数 5,253,120 任期 備考
備考 (1) 退職手当 期 手当 月 日現在 給料月 及び支給率 基 期 ＝48月 勤 場合 退職手当 見込 あ
第
勤務時間 勤務条件 状況 勤務時間 状況 成29 月 日現在
間 勤務時間
勤 務 時 間 割 振
始 業 終 業 休憩時間
38時間45分 午前 時30分 午 時15分 午 零時 時間
休暇 状況 成28 月 日～12月31日
総 日数 総使用日数 全期間在職職員数
人当 均
得 日 数
21,847日 5,575日 566人 9.8日
備考 (1) 全期間在職職員数 当 月 日 12月31日 全期間在職
職員 合計 当 期間 中途 採用 者及び退職 者並び 当 期間中
育児休業 分限休職 事 あ 職員並び 派遣職員 除く
(2) 総 日数 当 月 日現在 い 全期間在職 職員
日数 前 繰越分 含 合計 あ
(3) 総使用日数 全期間在職 職員 使用 休暇 合計 あ
病気休暇及び介護休暇 状況 成28
区 分 規 則 人数
病 気 休 暇
公務 又 通勤 傷若 く 疾病 第12条第 号
結核性疾患 第12条第 号
外 傷又 疾病
月
第12条第 号 月
介 護 休 暇 第20条
備考 (1) 規則 職員 勤務時間 休日及び休暇規則 成 規則第10号 (2) 当 い 一 者 複数回 わ 病気休暇 得 場合
数 重複 計 い
育児休業等 得状況 人 区 分 男性職員 女性職員 合計
成28 中 新 育児休業 得 職員
成27 引 続 育児休業 得 い 職員
合 計
成28 中 新 部分休業 得 職員
成27 引 続 部分休業 得 い 職員
合 計
成28 中 新 育児短時間勤務 得 職員
成27 引 続 育児短時間勤務 得 い 職員 合 計
特 休暇 入状況 成29 月 日現在
区 分 規 則
第13条 休暇 期間
選挙権 公民 権利 行使 場合 第 号 必要 期間
裁 員 証人 鑑定人 参考人等 国会 裁 所 地方
公共団体 議会 官公署 出頭 場合 第 号 必要 期間
予防接種又 健康診断 場合 法 又 任 権者 定 場合 限
第 号 必要 認 期間
骨髄移植 骨髄液 提供希望者 録 実
施 者 対 録 申出 行い 又 骨髄移植
配偶者 父 子及び 弟姉妹 外 者 骨髄液 提供 場合 当 申出又 提供 伴い必要 検査 入院等 場合
第 号 必要 認 期間
自 的
報 酬 得 い 社 会 献 活 動
相 当 規模 災 害 生 被災 地又 周辺
地 域 生 活関連 物 資 配 被
災者 支援 活動
第 号 ( )
暦 い 日
害 者支 援施 設 特 養 護 老人 等 長 定 活動
第 号 ( ) ( )及び( ) 掲 活動 ほ 身体 若 く
精 神 害 傷又 疾病 常 態
日 常生 活 営 支 あ 者 介 護 日常生活 支援 活動
第 号 ( )
結婚 場合 第 号 休日 休日 除く連
続 日
妊娠 起因 害 病気休暇 当 場合 除く 第 号 10日
妊娠中又 出産 女性職員 子保健法 昭和
40 法 第141号 第10条 保健指 又 法第13条 健
康診査 場合
第 号 必要 認 期間 妊娠中 女性職員 業務 体又 胎児 健康保持 影
響 あ 認 場合
第 号 適宜休息 又 補食 必要 時間 妊娠中 女性職員 通勤 利用 交通機関 混雑 程
体又 胎児 健康保持 影響 あ 認 場
合
第10号
勤務時間 始 又 終
わ い 日
通 時間
間 多胎妊娠 場合 あ 14 間 出産
予定 あ 女性職員 場合 第11号 出産 日
出産 場合 第12号 出産 日 翌日 8
間 経過 日
生 月 い子 保育 場合 第13号
日 回 時
間
学校卒業 子 養育 職員 傷若 く 疾病
子 護又 疾病 予防 世 行う場
合
第14号
暦 い 日
子 人
10日 職員 保護 介助 必要 学校就学前 者 予防接種
法 昭和23 法 第68号 第 条第 項 予防接種 学校保 健安全法 昭和33 法 第56号 第11条 健康診断又 子 保健法第12条若 く 第13条 健康診査 場合
第15号 必要 認 期間
日常生活 営 支 あ 者 介護 場合 第16号
暦 い 日
要介護者 人 10日
生理日 就業 著 く困 場合 第17号 日
職員 妻 出産 場合 第18号
病院 入院 等 日 当 出産 日 間 経過
日
職員 妻 出産 場合 あ 出産予定日 間
多胎妊娠 場合 あ 14 間 前 日 出産 日
間 期間 い 当 出産 係 子又 学 生
子 配偶者 子 含 養育 職員 育児参加
場合
第19号 日
職員 親族 死亡 場合 第20号 親族
日～10日 配偶者 父 又 子 追悼 特 行事 場合 第21号 日
勤続期間 25 職員 心身 活力 維持及び増
又 自己研鑚 図 場合
第22号
翌 休
日 休日 除く連続 日
災害 職員 現 居 滅失又 損壊 職員 当 居
復旧作業等 場合
第23号 日
災害又 交通機関 事故等 出勤 著 く困
あ 場合 第24号 必要 認 期間
災害時 い 退勤途 身体 危険 回避
勤務 い や 得 い場合
第25号 必要 認 期間
あ 長 認 得 任 権者 定 場合 第26号 長 認 期間
備考 規則 職員 勤務時間 休日及び休暇規則
第
分限及び懲戒処分 状況
分限処分 状況 成28 単位 人 処 分 事 地方公務員法 降任 免職 休職 合計
勤務実績 く い場合 第28条第 項第 号 心身 故 場合 第28条 第 項 第 号 及
び第 項第 号 職 必要 適格性 く場合 第28条第 項第 号 職制 定数 改廃 予算 減少
廃職 過員 生 場合 第28条第 項第 号 刑事事件 起訴 場合 第28条第 項第 号
合 計
備考 (1) 職員 うち 地方公務員法 基 分限処分 者 状況 あ
(2) 処分事 分限処分 場合 主 処分事 計
い
懲戒処分 状況 成28 単位 人 処 分 事 地方公務員法 戒告 減給 停職 免職 合計
法 場合 第29条第 項第 号
職務 義務 又 職務
怠 場合 第29条第 項第 号
全体 奉 者 ふ わ く い非行 あ 場合
第29条第 項第 号 合 計
備考 (1) 職員 うち 地方公務員法 基 懲戒処分 者 状況 あ
(2) 処分事 懲戒処分 場合 主 処分事 計
い
第
服務 状況 職務専念義務免除 状況 成28
免 除 事 条例 規則
免 除件数
研修 場合 条例第 条第 号
厚生 関 計 実施 参加 場合 条例第 条第 号
規 則 定 場 合 条 例 第 条 第 号
職務 関連あ 国又 地方公共団体 公務員
職 兼 職 属 事務 行う場合
規則第 条第 号
行政 運営 特 必要 認 会社
団体 職 兼 職 属 事務 行う
場合
規則第 条第 号
国又 地方公共団体若 く 会社 団体
委嘱 臨時 講演 講義等 行う場合
規則第 条第 号
職務 関連あ 試験等 場合 規則第 条第 号
地方公務員災害補償法 昭和42 法 第121号 第51
条第 項又 第 項 規定 審査請求 地
方公務員災害補償基金審査会又 地方公務員災害補
償基金支部審査会 出 応 審査等
出頭 場合
規則第 条第 号
地方公務員法第46条 規定 勤務条件 関
措置 要求 岩手 人事委員会 出
応 審査等 出頭 場合
規則第 条第 号 地方公務員法第49条 第 項 規定 利益
処分 関 服申立 岩手 人事委員会
出 応 審査等 出頭 場合
規則第 条第 号 外 任 権者 特 必要 認 場合 規則第 条第 号
合 計
備考 条例 職員 職務 専念 義務 特例条例 成 条例第26号
規則 職員 職務 専念 義務 特例規則 成 規則第24号
営利企業等 従事許 状況 成28
区 分 申請件数 許 件数
営利企業等 従事許 申請 件 件 件 件
備考 ( ) 再任用短時間勤務職員 あ 外書 あ
第
退職管理 状況 再就職 状況
氏 生 月 日
職 時 職
職 月日
再就職 月日
再 就 職 先 称
再 就 職 先 業務 容
再 就 職 先 地 位
齊藤 義 S30.10.16 都 整 備 部長
H28.3.31 H28.4.1
一 般 団 法 人 岩 手 建設業協会
支部
事務 事務長
橋 善孝 S30.6.3 農林部長 H28.3.31 H28.6.1 社 会 福 祉 法 人 和 江会
事務 理 事 施 設 長
照井 啓治 S31.7.3 ち く 部参事
H29.3.31 H29.4.1 ン 事務 事務局員
熊谷 春夫 S32.1.5 保 健 福 祉
部長 H29.3.31 H29.4.1
一 般 団 法 人 日 現 詩 歌 文 学 館運営協会
事務 事 務 局 長
橋 利明 S31.9.11
岩 手 中 部 広 域 行 政 組 合 参 事 兼 事 務 局長
H29.3.31 H29.6.13
一 般 団 法 人 地 域 振 興 団
事務 専務理事
第
研修 状況 研修 状況 成28
研修 称 研修 容 研修対象者
修了 者数
新採用職員研修 前 期 地公法､服務 接遇等 新採用職員
一般職員研修基礎 研修協議会
行政法 民法 公務員倫理
等 採用
一般職員研修基礎 研修協議会
行政法 政策形成 地方自 治制
採用 一般職員研修基礎
研修協議会
コ ュニ ョ
ン
採用 中堅職員能力向 講
研修協議会
政策形成 政策法務 ン ョン等
30 40 満
監督者級研修 研修協議会 事 人 ン 新任係長
監督者級選択講 研修協議会
ＯＪＴ コ チン
等 係長級
管理者級能力開 講 研修協議会
管理者 ン
新任課長補
管理者級研修 研修協議会 職場 ン 新任課長
新規採用職員育成担当者研修 育成担当者 役割確認 Ｏ
ＪＴ 方 担当職員
ン ョン研修 ン ョン手法 担当職員
ワン 資料 く
研修 資料作成手法 課長補
対応研修 対応 担当職員
ン ン 研修 感情 制御手法 担当職員
ン 防 研修 ン 防 担当職員
多階層研修 多階層 職員 ワ
ョ 等 主事～課長
政策形成等調査研究 行政課 行政運営等 調
査研究 担当職員
法規事務研修 研修協議会 法規事務 担当職員
人事事務研修 研修協議会 人事事務 担当職員
政策形成講 研修協議会 政策形成 担当職員
政策法務講 研修協議会 政策法務 担当職員
人事評価研修 研修協議会 人事評価 担当職員
広報担当者研修 研修協議会 広報業務 担当職員
新任広報担当者研修 研修協議会
広報業務 新任 担当職員
税務事務研修 研修協議会 税務事務 担当職員
産管理研修 研修協議会 産管理 担当職員
務事務研修 研修協議会 務事務 担当職員
接遇指 者研修 研修協議会 接遇指 担当職員
ンタ 研修
研修協議会
ンタ 対策 担当職員
ンタ 研修
共済組合
ンタ 対策 担当職員
旅客自動車運転者課程 自動車安 全運転 ンタ 中央研修所
旅客自動車運転 能 担当職員 一般緊急自動車運転 能課程 自動
車安全運転 ンタ 中央研修所
一般緊急自動車運転 能 担当職員 行政 服審査交流会
行政管理研修 ンタ
行政 服審査 担当職員
統計入門課程 総務省統計研究所
統計事務 担当職員
産業分類講習会
統計情報研究開 ンタ
統計事務 担当職員
除雪講習 日 建設機械施 協会 東 支部
除雪作業 担当職員
コン研修 村振興協議会
コン操作 術 習得 担当職員
村 研修
地方公会計制
地方公会計制 担当職員
村 研修
民税課税
民税課税事務 担当職員
全国 村国 文 研修所 自治体
職員 ン 制
ン 制 担当職員
全国 村国 文 研修所 自治体 部統制 監査機能
部統制制 監査機能 担当職員 全国 村国 文 研修所
地域産業 ョン
地域産業 ョン 担当職員
地方公共交通研修 国土交通大学 校柏研修 ンタ
公共交通 担当職員
全国建設研修 ンタ 研修 都 計
都 計 担当職員
全国建設研修 ンタ 研修 空 家対策
空 家対策 担当職員
全国建設研修 ンタ 研修 ン
ン 担当職員
全国建設研修 ンタ 研修 土木 事積算
土木 事積算 担当職員
全国建設研修 ンタ 研修 路設計演習
路設計 担当職員
全国建設研修 ンタ 研修 用地基礎
用地業務 担当職員
公園緑地講習会 日 公園緑地協会
公園緑地 担当職員
公共 事 契約 設計変更 関
講習会 経済調査会 公共 事 契約 設計 担当職員 路構造物管理実務者橋梁初級2 国土
交通省東 地方整備局多賀研修所
路構造物管理 担当職員
活力あ 社会実現 女性躍推 東 自治研修所
女性躍推 担当職員
第
福祉及び利益 保護 状況 厚生制 状況 成28
区 分 容
実 施 状 況
対象者(人) 診者(人) 診率(％)
職員 保健 関
胃部検診
生活習慣病予防検診 胸部検診
大腸 検診 型肝炎検査 前立腺 検診 Ｖ Ｔ検診 乳 検診
子宮頸部 検診
人間
長時間労働者 対 面接指
厚生 関 厚生施設委 事業 実施 職員互助会)
庁舎食堂及び売店 委 備考 地方公務員法第42条 規定 基 く職員 厚生制 状況 あ
公務災害補償 状況 (1) 公務災害 成28
前 現在
処理件数 理件数
認 定 件 数
件数 処理件数 公 務 公 務 外
備考 地方公務員災害補償法 昭和42 法 第1 2 1号 基 く職員 公務災害補償 状況 あ (2) い
(2) 通勤災害 成28
前 現在
処理件数 理件数
認 定 件 数
件数 処理件数 公 務 公 務 外
職員 勤務条件 関 措置 要求 状況
成27 係属件数 成28 中 新規要求件数 成28 係属件数
件 件 件
職員 対 利益 処分 い 服申立 状況
成27 係属件数 成28 中 新規要求件数 成28 係属件数
件 件 件
